東莞定制工作服具有哪些優勢？

文章出處：新聞資訊責任編輯：東莞市石龍匯發制衣廠發表時間：2020-03-02

　　?工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，稱之為工作服。下面東莞定制工作服跟大家說說具有哪些優勢？

東莞定制工作服

　　1、專用性（企業識別）

　　工作服必須是為自己企業專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求才能定制。

　　2、方便作業
　　工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整）。

　　3、耐用性
　　現在采購量大的企業，每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。

　　4、低成本
　　定制工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業的服裝價格要高。

　　5、全號碼覆蓋
　　一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。

　　6、專屬服務
　　采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發產品等等，這一切如果采購成衣，是做不到的，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。

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